Seppur non ancora diventata legge, ad oggi nella riforma del lavoro c'è un rischio aggiuntivo, almeno per le analisi che ho finora letto.
Sono io che son fatto in modo particolare, o forse saranno alcune esperienze che ho avuto, ma nell'estensione alle possibilità di licenziare ci vedo un elemento non indifferente di potenziale rischio e cioè la conflittualità tra colleghi.
Non in tutti i posti di lavoro infatti sono applicati criteri di efficienza che riguardino anche le questioni inerenti la conflittualità interna anzi, è più facile trovare luoghi dove questa è coltivata in modi differenti ma sempre attinenti al concetto del divide et impera.
Non voglio arrivare a dire che la situazione arriverà al farsi le scarpe tra colleghi, però da alcune parti, essendo già presenti certe potenzialità, ahinoi ci si avvicinerà.
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